新闻资讯

如何有效地对员工监控?员工监控软件小编推荐向日葵

2021-08-15

作为领导者如何通过各种有效方式去进行员工监控,对绩效低下的员工如何进行约束,对绩效高的员工如何进行奖励。对员工有效的监控,还可以帮助您确定员工是否在私人事上浪费时间与公司资源。正确的使用方法,防止员工浏览不适当的网站或者利用工作时间聊私人微信、QQ....等。

如何有效地对员工监控?

第一步:在员工手册或合同中明确说明相关政策

领导者想要合理合法的对员工监控,那么一定要在员工手册或合同中明确说明了公司相关政策,只有明确说明了公司相关政策,这些政策才算合理合法。员工了解公司相关政策与规定以后,如果员工不遵守公司相关政策的情况下,领导者可以采取的措施。对不遵守公司规定的员工进行监视,例如:监视电脑浏览器、微信、QQ....等。在监视前可以给员工一个提醒或者警告,有助于减少由于监视员工的活动而引起的员工反感与矛盾。

第二步:监视员工,保留相关证据

领导者在合理合法的情况下对员工进行监视的同时,员工在浏览不适当的网站或不属于业务运营的网站与软件时。领导者要记录违规数次,保存好相关信息与资料。领导者需告知员工有关监视的信息,如果您不告诉他们并且他们自己发现的话,很可能会产生强烈反响。

第三步:领导者要严格遵守监视准则,不要越线

作为领导者一定要严格遵守监视准则,不要越线。当员工不遵守公司相关政策时,领导者要保持合理政策,记录好违规数次,对员工进行积分处分制度。积分处分制度有利于确保对所有员工公平与平等。积分处分制度一定要赏罚分明,条例清晰,但是还有一个重要因素,那就是领导者“一定要严格遵守监视准则,不要越线”。如果您作为领导者都未能正确遵循这些准则,那么员工会相信您精心制定的政策感到质疑,将不会得到真正执行。

第四步:保持合理政策,不要太过于频繁检查与管闲

领导者保持合理的政策,不要检查太过于频繁或制定过多的互联网政策。同时,只要员工没有触犯相关条例,领导者就不要管闲,管闲的领导者会降低员工士气并使员工感到紧张。因为,监视员工的目的是提高员工工作效益,所以,领导者只需要关注结果,而不是管闲的过程。如果员工表现出色并且在团队中表现良好,则不要在细节上计较过多。这样有利于员工自由开展工作,也利于员工对上级领导获得信任。

员工监控软件小编推荐向日葵

在这里小编给大家介绍下向日葵远程控制软件,它是行业中的佼佼者,也是市场上最受欢迎的远控软件之一,而且向日葵远控功能不仅仅是公司监控软件。

1、首先选择远控的主机,点击“远程控制”即可连接到向日葵客户端的Windows桌面,除了常规鼠标指针远控外,还支持手势控制进行远控客户端。
  
2、当我们身处异地时,忘记在电脑客户端上的文件,或手机上内存爆满时,都可以通过向日葵的远程文件功能,进行上传下载文件,简单几个步骤即可完成传输和同步,既快捷又安全。
  
3、除了常见的远程控制等功能外,还可以通过手机控制端中的CMD命令行功能,来查询被控端的网络信息,如操作ping、telnet、nslookup、tracert等常用命令检查网络问题。
  
4、当我们需要身处异地,想查看客户端摄像头时,可以通过向日葵远程摄像头功能,实时查看主机摄像头周围情况,并且支持多个摄像头切换,让一切尽在“掌握”。
  
以上就是有关员工电脑监控软件的介绍,也是对向日葵远程监控的全面介绍,希望能够让你了解到更多更全的信息。向日葵远程控制不管是从监控控制来说,还是从远程操作上来看,针对不同的环境都具备有效的协调能力,能够帮助你更好的完成有效的监控,开启远程控制新时代。